凝“新”聚力，未來可期——公司召開2022年新入職員工見面會

8月12日，陜西省建筑科學(xué)研究院有限公司2022年新入職員工見面會在公司四樓會議室召開。公司黨委書記、董事長齊科武出席見面會并講話。紀(jì)委書記、工會主席劉杰敏、副總經(jīng)理劉軍生參加見面會。公司黨政辦公室副主任、人力資源部部長同建剛主持會議

建筑科學(xué)研究院

　　8月12日，陜西省建筑科學(xué)研究院有限公司2022年新入職員工見面會在公司四樓會議室召開。公司黨委書記、董事長齊科武出席見面會并講話。紀(jì)委書記、工會主席劉杰敏、副總經(jīng)理劉軍生參加見面會。公司黨政辦公室副主任、人力資源部部長同建剛主持會議。

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　　齊科武代表公司對新員工的入職表示歡迎并介紹了建研院業(yè)務(wù)的組成和特征及在陜建集團整體發(fā)展中的定位。強調(diào)了公司科研屬性在集團中的優(yōu)勢，要求要立足科研，發(fā)揮科研品牌優(yōu)勢。

　　齊科武對新人提出了四點要求：一是要盡快適應(yīng)建研院企業(yè)行業(yè)的特點，盡快融入公司。二是要調(diào)整心態(tài)，在業(yè)務(wù)中、人際交往中錘煉自身綜合能力。三是要向前輩學(xué)習(xí)，積攢自身實力，盡快成長成才，在行業(yè)范圍內(nèi)未來脫穎而出。四是要盡快提升個人技術(shù)、交往、經(jīng)營、市場營銷、人際關(guān)系各方面的能力，在完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上開展科研工作，做到產(chǎn)研融合。

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　　劉杰敏勉勵新員工們要內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、以高昂的熱情、飽滿的姿態(tài)、振奮的精神、務(wù)實的作風(fēng)盡快融入建研院，盡早投入到科研生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。劉杰敏對新員工提出五點建議：一是盡快轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)崗位角色。二是積極主動學(xué)習(xí)，提升專業(yè)本領(lǐng)。三是團結(jié)協(xié)作配合，強化執(zhí)行能力。四是堅決守住底線，嚴(yán)格紀(jì)律約束。五是站穩(wěn)政治立場，增強政治自覺。

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黨政辦公室副主任、人力資源部部長同建剛主持會議

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　　2022年新員工對各自的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、才藝特長以及職業(yè)規(guī)劃等作了介紹。蘇彤、李潭舉代表新員工作了交流發(fā)言，暢談入職體會和對企業(yè)文化的理解，表達了初入社會、參加工作的激動心情和對崗位建功的期許。

　　公司人力資源部、團總支分別從公司概述、組織框架、管理制度、團組織和志愿組織等方面進行了詳細介紹。財務(wù)部副部長常志超為新員工介紹了財務(wù)業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度。黨政辦公室主任崔洪濤與新員工進行了交流分享。

　　會議期間，參會人員共同觀看了公司宣傳片。

　　公司黨政辦公室、財務(wù)部、市場開發(fā)部負責(zé)人和新員工參加了會議。

　　今年以來，公司累計引進人才37人（其中2人勞務(wù)派遣），高校畢業(yè)生17人（碩士16人，本科1人）。人才引進質(zhì)量穩(wěn)步提升。8月1日-11日，公司新引進高校畢業(yè)生全部參加了陜建控股集團2022年新員工入企培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績。在結(jié)業(yè)典禮節(jié)目演出環(huán)節(jié)中，公司新人盡顯才藝，歌舞、樂器演奏、朗誦等節(jié)目獲得好評。5位新員工被評為集團“新員工培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員”。

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